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2024年7月13日，是樅陽海創(chuàng)投產(chǎn)三周年的日子，為更好的開展下半年工作，營造和諧企業(yè)氛圍，提升企業(yè)凝聚力，樅陽海創(chuàng)組織召開投產(chǎn)三周年暨三季度員工座談會，公司領(lǐng)導、各部門負責人及進廠三周年以上員工代表共15人參會。
會上，員工代表們分享進公司三周年感悟時洋溢著喜悅和感動，表達對公司未來發(fā)展的美好愿景。
公司副總經(jīng)理陽波首先帶領(lǐng)與會人員回顧了樅陽公司投產(chǎn)三年發(fā)展歷程。他表示，從投產(chǎn)前的招聘困難到現(xiàn)在三年以上老員工占比60%，大家在工作中投入了很多感情和精力，通過大家的努力，也實實在在的獲得了收益和成長，這份與公司風雨同舟的感情是難能可貴的。公司上下一心，攻堅克難，連續(xù)兩年完成利潤目標，離不開在坐各位員工的辛苦付出!
他對公司當前形勢進行了總結(jié)分析。他指出，2024年是公司運行的一個新階段，面臨著新鮮生活垃圾缺口大和設(shè)備老化的新問題。通過大家的齊心協(xié)力，樅陽公司已經(jīng)連續(xù)兩個月完成利潤目標任務(wù)，總體趨勢在往好的方向發(fā)展并恢復到正常的運行水平；公司現(xiàn)階段人心穩(wěn)定、垃圾進廠量穩(wěn)定，大家要堅定信心，以全新的狀態(tài)、面貌投入到下半年生產(chǎn)運營中去，全力以赴完成下半年經(jīng)營利潤目標任務(wù)，連續(xù)運行180天，努力邁向“365”。
座談會上，大家心往一處想，勁往一處使，立足本崗，真抓實干，增加了對公司的認同感與歸屬感，堅定了對企業(yè)發(fā)展的使命感和責任感，有力推動公司在高質(zhì)量發(fā)展的道路上行穩(wěn)致遠，為公司年度目標任務(wù)貢獻自己的力量。
