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“誰知盤中餐,粒粒皆辛苦”。近日習近平總書記關于“厲行勤儉節約、反對鋪張浪費”的講話在全國各地引起強烈共鳴，霍邱海創積極響應習主席號召，及時下發規范食堂就餐管理的通知，制作就餐登記板，要求員工每日在就餐板上預約就餐，食堂做好就餐人數統計，從飯菜制備源頭減少浪費，并要求員工按需打飯，安排值日生監督倒飯倒菜惡習，杜絕“舌尖上的浪費”。
“千人同心，則得千人之力；萬人異心，則無一人之用”。為增強霍邱海創員工的凝聚力、向心力，宣揚吃苦耐勞、團結協作的精神，給員工營造一個干凈整潔的工作生活環境，霍邱海創將每周四下午定為義務勞動日，組織員工進行廠區衛生大掃除活動。大家秉著“不怕苦、不怕累”的精神，將廠區打掃的整潔有序。勞動日使員工為集體多盡一份義務，同時也幫助員工體驗生活，培養了大家的活動組織能力、團隊協作能力，使員工在勞動中成長。
一個國家的強盛離不開文化的支撐，一個企業的發展也離不開文化作為基石，優秀的企業文化能豐富人的精神世界、增強人的精神力量、促進人的全面發展?；羟窈撌冀K將企業文化根植于社會發展，倡導積極向上、綠色環保的生活方式，追求人與社會、自然的和諧共生。同時尊重人的價值、開發人的潛能、促進人的發展，從生活、工作以及情感環節關愛和善待員工、為員工構建價值實現的平臺，共享發展成果。
